温江专业的公积金电话

《劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理变更登记，并持管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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如果单位聪明一点，将个人缴费的20个点予以报销的话，那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险，并且不会导致个人养老保险待遇降低，今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。让个人购买社会保险，单位予以报销，这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保负担的方法。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。因为我们有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。

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从2016年5月1日起，比例不得超越12%。每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数，然后再依据你的缴费基数由企业和团体辨别承当费用。无论多高薪，比例也不能超越12%。给未婚成年子女购置住房的，住房公积金缴存职工可不爲共同购置人，也可以缴存人的名义请求住房公积金存款，说白了是：我儿子公积金不够存款买房的，我的公积金够，我可以以我的名义请求公积金存款，但是购房合同上签我儿子名。缴存10年（含）以上未运用住房公积金的，可在装潢自住住房时，提取运用一次自己及配偶的住房公积金，提取额度爲10万元。

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在用工单位的HR伙伴们经常为企业员工社保、公积金开户以及商保福利、代发工资等事项，对于的大中型企业来讲，规避用工风险、降低人力成本和的当务之急，现在需要的效率和成本等管理问题，能否做到接近一对一的管理服务？有无简单高效的社保管理系统？能否高效无缝对接各地社保和支付结算系需要面对的管理瓶颈？不过，现在有了一地委托、全国服务且足不出户的企业社保管理系统解决方案。【工具清单】1、企业法人营业执照（三证合一)；2、市社会保险单位信息登记证；3、开户许可证；4、企业法人身份证； 5、企业员工花名册及身份证。